縫紉工
崗位職責縫製棉毛布手套，公司生產（chǎn）穩定，一年四季有活做，單一規格，一年四季生（shēng）產，不會（huì）可以學，有老師傅教（jiāo）。
上班時間：正常上班為8小時，加班自願。
崗位要求
男女不限 年齡18-45歲，身（shēn）體健康，證件（jiàn）齊全，遵紀守法，吃苦耐勞，服從管理。
福利待遇
薪資水平：實行以計件（jiàn）工資為主的薪酬體係，按月（yuè）發放，多勞（láo）多得，新手分期給予4400元補貼。熟練後工資可達5000多元
福利待遇：按公司規定時（shí）間上班有出勤（qín）獎；繳納社會保險；給予夥食補貼10元/天；
生活條件（jiàn）：免費提供員工公寓（有無線WIFI）；獨立食堂（táng）；配（pèi）套“職工之家”等娛樂設施。
高分子材（cái）料專業（yè）銷售（shòu）工程師/銷售經理
職位類別（bié）銷（xiāo）售崗（gǎng）位
工（gōng）作地點台州市椒江區
崗位職責1、負責（zé）PVC、NBR、丁腈、聚氨（ān）酯手套（tào）麵向大型化工企業的銷售工作，或協（xié）助相關銷售人員對客戶有關（guān）手套物理化學（xué）性能方麵進行解答和釋疑。
2、通過優質服務和銷售（shòu）支持工作，與國內客戶（hù）建立良好關係以達到分銷目標和提高銷售量。
崗位要求
1、年齡（líng）：28歲以上。
2、學曆（lì）：大專以上學曆（高分子材料相（xiàng）關專（zhuān）業）。
3、籍貫（guàn）：不限，本市（shì）戶籍同等條件下優先錄用。
4、經驗要求：2年以上銷售工（gōng）作經驗，熟悉工業勞保和（hé）家（jiā）用勞（láo）保用品市場，有擔當（dāng）能力。
5、知識要求：熟悉相關產品及市場，熟悉市場營（yíng）銷流程，熟練Office Windows Excel ppt等應用軟件（jiàn）。
6、能力要求：能獨立開展銷售工作、開辟新渠道（dào），及接待客戶來訪。
7、其他要求（qiú）：有優秀（xiù）的溝通能力、協調能力、邏輯分析（xī）能力、方案實施（shī）能力，有持續的學習力、執行力、承擔力，富（fù）有團隊合作精神（shén），服從管理。
福利（lì）待遇
1、免費提供住宿，設有食堂、免費WIFI，公司大巴每（měi）天循（xún）環免費接送員工上（shàng）下（xià）班。
2、免費進行入職業務培訓。
3、簽約合同，享受養（yǎng）老、生育（yù）、工傷等法律規定待遇。
4、根（gēn）據入廠時間，員工享有（yǒu）全勤及工齡獎勵，每（měi）年累加工齡（líng）獎。
5、公司定期與不定期（qī）舉行各類活動（dòng），如晚會、聚餐、旅遊、生日Party、優秀員工評選（xuǎn）等（děng）活動，優勝者可蕕得一定的物質及精神獎勵。
6、公（gōng）司是省級企業文化（huà）建設示（shì）範單位，管理規範、環境優美，廠內設有籃球場、影視娛樂中心、後花園、活（huó）動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設施。
7、每年春節，公司（sī）幫異地員工購買回鄉火車票。
8、公司建（jiàn）有黨支部、工會（huì）、醫療互助基金會等組織，滿足員工進步要求（qiú）和困難幫扶需要。
9、公司將全程跟蹤指導進行職業生涯規劃，指派專人進行專業技能輔導（dǎo），定（dìng）期組織（zhī）晉升培訓、輔導，並提供各類培訓和學習機會。
10、能長期紮根台州並有突出工作貢獻的，可比照高層次人才及緊缺（quē）性人才相關待（dài）遇。
包裝工（gōng）
崗位職責主要從事（shì）產品包（bāo）裝工作，裝袋、打包、裝箱。公司生產穩定，一（yī）年四季有活做，不會可以（yǐ）學，有老師傅教。
崗（gǎng）位要求
當天生（shēng）產的產品（pǐn）包完（wán）下班。能吃苦耐勞，服從管理和安排。
福利待遇
薪（xīn）資水平：實行以計件工資為主的（de）薪酬體係，按月發（fā）放，多勞多得。正常（cháng）月收（shōu）入在4000—6000元/左右
福利待遇：按公司規定時間上班有出勤獎（jiǎng）；繳納社（shè）會保險。
生活（huó）條件：免費提供員（yuán）工公（gōng）寓（有無線WIFI）；獨（dú）立食（shí）堂；配套“職（zhí）工（gōng）之家”等娛樂（lè）設施。
市場部經理/專員（yuán）
崗位職責1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷、供應信息收集、處理、交流及保密係統。
2、搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的（de）收集（jí）、整理和分析。
3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動（dòng）提供決策依據。
4、參與製定營（yíng）銷戰略規劃，為重大營（yíng）銷決策（cè）提供建議和市場信息支持。
5、組織策劃市場調研、研究及市場（chǎng）信息客觀的動（dòng）態（tài）分析活動，提供準確可靠的市場情報信息。
6、負責組織市場（chǎng）開（kāi）發計劃的製定、實施（shī）、定期編製市場（chǎng）調研和分析報告。
7、根據公司新業務製定切實可（kě）行的市場推廣策劃方案。
8、負責組織對同行業、客戶、市場環境、產品的銷（xiāo）售潛力進行（háng）調查和分析。
9、負（fù）責協調市場開拓和市（shì）場管理（lǐ）工（gōng）作。
崗位要求
1、年齡：28歲以上。
2、學曆（lì）：本（běn）科以（yǐ）上學曆（市場銷售相關專業）。
3、籍貫：不限。
4、經驗要求：3年以上（shàng）相關工作經驗。
5、知識要求：熟悉市場信息及情報管理業務。
6、能（néng）力要求：能獨立進行市場信息管理。
7、其他要求：有優秀的溝通能力、協調能力、邏輯分析能力、方案實施能力，有持續的學習力、執行力、承擔力，富有團隊合作精（jīng）神，服從管理（lǐ）。
福利待遇
1、免費提供住宿，設有食堂、免費WIFI，公司（sī）大巴每天循環免費接送員工上（shàng）下班。
2、免（miǎn）費進行入職業務培訓。
3、簽（qiān）約（yuē）合同（tóng），享受養老、生育、工（gōng）傷等法律規定（dìng）待（dài）遇。
4、根據入廠時間，員（yuán）工享有全勤及工齡獎勵，每年累加工齡獎。
5、公司定期與（yǔ）不定（dìng）期舉行各類活動，如晚會、聚餐、旅遊、生日Party、優秀員工評選等（děng）活動，優勝者可蕕得一定（dìng）的物質及精神（shén）獎勵。
6、公司是省級企業文（wén）化（huà）建設（shè）示範（fàn）單位，管理規範、環境優美，廠內設有籃（lán）球場、影（yǐng）視娛樂中心、後花園、活動室、棋牌室、圖書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設施。
7、每年春節，公司幫異地（dì）員工購買回鄉火車票。
8、公司建有黨支（zhī）部、工會、醫療互助基金會等組（zǔ）織，滿足員工進步要求和困難幫扶需要。
9、公司將全（quán）程跟蹤指導進行職業生涯規劃，指派專人進（jìn）行專業技能輔導，定期組織晉升培訓、輔導，並提供各類培訓和學習機會。
10、能長期紮根台州並有突出工作貢獻的，可（kě）比照高層次（cì）人才及緊（jǐn）缺性人才相關待遇。
高分子材料工程師
職位類別（bié）研發/技術/工（gōng）藝
工作地點椒江區
崗位職責1、負責PVC、丁腈、矽膠、聚（jù）氨酯等高分子材料手套新產品材料開發（fā）；
2、現有產品在性能（néng）、工藝設計上（shàng）的研究和改良，並製定具（jù）體（tǐ）開發產品的（de）性能要求及需達到的技術標準；
3、現有材料相關先進技術的（de）移植和（hé）嫁接到手套行業；
4、參與公司技術標準、工藝規範的製定、報批和執行、監督、檢查；
5、按公司對本部（bù）門的工作程序（xù）要求，組織做好新產品的技術（shù）文（wén）件輸出、驗證、評審（shěn）等（děng）項工作，並做（zuò）好記錄。
崗位要求
1、年（nián）齡：不限。
2、學曆：本科及以上學曆。高（gāo）分（fèn）子材（cái）料（liào）、化學工程與加工工（gōng）藝（yì）等相關專業。
3、籍貫：不限。
4、經驗要求：2年以上化工行業大中型製造企業研發工作經驗，同等職位兩年以上工作經驗。優秀應屆畢業生可予考慮。
5、知識要求：通曉高分子材料、化學工程（chéng）與加工工藝，熟悉（xī）PVC、NBR、丁腈等材料理化性能。有塗料相（xiàng）關背景者優先 。
6、能力要求（qiú）：能獨立從事PVC、丁腈手套產品技術及研發工作，熟悉技術研發管（guǎn）理流程。
7、其他要求：有優秀的溝通能力、協調能（néng）力、邏輯分析能力、標準（zhǔn）化實施能（néng）力，了解（jiě）PVC手套（tào）行業的工藝流程、生產流程，熟悉ISO9000或ISO14000，質量意識（shí）強，成本意識（shí）強，能承受工作壓力，接（jiē）受過專業培訓或有（yǒu）外企（台資（zī）或港資）研發工作經曆（lì）者優先（xiān）。
福（fú）利待遇
1、免費提供住宿，設有食堂、免費WIFI，公司大巴每天循環免費接送員工上下班。
2、免費（fèi）進行入職業務培訓。
3、簽約合同，享受養老、生育、工傷等法律規定待遇。
4、根據入廠（chǎng）時（shí）間，員工享（xiǎng）有全勤及工齡獎勵，每年累加工齡獎。
5、公司定期與不定期舉行（háng）各類活動，如晚會、聚餐、旅遊、生日Party、優秀員工評選等活動（dòng），優勝者可蕕得一定的物質及（jí）精神獎勵。
6、公司是省級企業文化建設示範單位，管理規範、環境優美，廠內設有籃球場、影視娛樂中心、後花園、活動室、棋牌室、圖書（shū）室、電子閱覽（lǎn）室、免費咖啡廳等休閑、娛樂（lè）設施。
7、每年春節，公司幫異地員（yuán）工購買回鄉火車票。
8、公司建有黨支部（bù）、工會、醫療互助基金會等組織，滿足（zú）員工進步要求和困難幫扶（fú）需要。
9、公司將全程跟蹤指導（dǎo）進（jìn）行職業生涯（yá）規劃，指（zhǐ）派（pài）專人進行專業技能輔（fǔ）導，定（dìng）期組織晉升培訓、輔導，並提（tí）供各類（lèi）培（péi）訓（xùn）和學習機會。
10、能長期紮根（gēn）台（tái）州並有突出工作貢獻的（de），可比照高層次（cì）人才及緊缺性（xìng）人才相關待遇。
銷售經理（lǐ）
職位類別國內（nèi）銷售
工作（zuò）地點椒江（jiāng）區
崗位職責1、負責家用手套銷（xiāo）售，建立家用手套營銷模式，開（kāi）辟（pì）全國範圍內的分（fèn）銷渠道，銷售“91网站”品牌家用（yòng）手（shǒu）套，使“91网站（yà）手套”順（shùn）利進入民用領域。
2、通過優質服務（wù）和銷售支持工作（zuò），與國內客戶（hù）建立良好關係以達到分銷目標和提高銷售量，並及時回收貨款。
崗位（wèi）要求
1、年齡：28歲以上。
2、學曆（lì）：大專以上學（xué）曆（市場（chǎng）營銷相關專（zhuān）業）。
3、籍貫：不限（xiàn）。
4、經驗要求：5年以上銷售（shòu）工作經驗，熟悉分（fèn）銷銷售模式（shì）和快消、如用品（pǐn）市場，有擔當能（néng）力，有商超銷（xiāo）售（shòu）運作經驗者更佳。
5、知識要求：熟悉相關產品及市場，熟悉市場營銷流程，熟（shú）練Office Windows Excel ppt等應（yīng）用軟件。
6、能力要求：能獨立開展銷售工作、開辟新渠（qú）道，及接待客戶來訪。
7、其他要求：有（yǒu）優秀的溝通能力、協（xié）調能力、邏輯分析（xī）能力、方案實施能（néng）力，有持續的學（xué）習（xí）力、執行力、承擔力，富有團隊合作精神，服從管理。
福利待（dài）遇
1、免費提供住宿，設有食堂、免費WIFI，公司大巴（bā）每天（tiān）循環免費接送員工上下班。
2、免費（fèi）進行入職（zhí）業務培訓。
3、簽約合同，享受養老、生育、工傷等法律（lǜ）規（guī）定待遇。
4、根據入廠時（shí）間，員工享有（yǒu）全勤及工齡獎勵，每年累加工齡獎。
5、公司定（dìng）期與不定期（qī）舉行各類活（huó）動，如晚會、聚（jù）餐、旅遊、生日Party、優秀員工評選等活動，優勝者可蕕得一定的物質及精（jīng）神獎勵。
6、公司是省級企業文化建設示範（fàn）單位，管（guǎn）理規範、環境優（yōu）美，廠內設有籃球（qiú）場、影視娛樂中心、後花園、活動（dòng）室、棋牌室、圖（tú）書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設施。
7、每（měi）年春節，公司（sī）幫異地員工購買回鄉火車票。
8、公司建有黨（dǎng）支部、工會、醫療互助基金會等（děng）組織，滿足員（yuán）工進步要求和（hé）困難幫（bāng）扶需要。
9、公司（sī）將全程跟蹤指導進行職業生涯規（guī）劃，指派專人進行專（zhuān）業技能輔導，定期組（zǔ）織晉升培（péi）訓、輔導，並提供各（gè）類培訓和學（xué）習機會。
10、能長期紮根台州並有突出工作貢獻（xiàn）的，可比照高層（céng）次人才及緊缺性人才相關待遇。
儲備幹（gàn）部
職位類（lèi）別生產、品質、技術、倉（cāng）庫管理
工（gōng）作地點椒江區
崗位職責從事生產、品質、物控、技術、工藝、倉庫等生產管理（lǐ）相關工作，儲（chǔ）備性質（zhì）。
崗位要求
一、專業要求：
高分子材料與工程、化學工程與工藝、工業工程、自動化、管理等相關專業（yè）。
二、應聘條件：
1、符合專業要求，遵規守紀，認同91网站企業文化，具有（yǒu）創新思維及開拓精神。
2、身體健康狀況能適應滿（mǎn）負荷工作挑戰，吃苦耐勞、適應能力強，具有團隊合（hé）作精神。
3、台州籍（浙江籍）或有誌長期紮根台州工（gōng）作的優秀學生及學（xué）生幹部，有工作經驗的往屆畢業生優先考慮（lǜ）。
福利待遇
1、免費提供住宿，設有（yǒu）食堂、免費WIFI，公司大巴每天循環（huán）免費（fèi）接（jiē）送員工上下班（bān）。
2、免費為剛入職第一個月的人員提供培訓（xùn），實習期間工資統（tǒng）一比照我司員（yuán）工水平，實習期過（guò）後按實際工作能力及（jí）崗位核算待遇，上不封頂。
3、簽約合同，享受養老、生育、工傷等法律規定待遇，公司幫助申報（bào）工程師職稱。
4、根據入廠時間，員工（gōng）享有全勤及工齡獎勵，每年（nián）累加工齡獎。
5、公（gōng）司定期與不定期舉行各類活動，如晚會、聚餐、旅（lǚ）遊、生日Party、優秀員工評選等（děng）活動（dòng），優勝者可蕕得一定的物質及精神獎勵。
6、公司是省級（jí）企業文化建設示範單位，管理規範、環境優美，廠內設有籃球場、後花園、活動室、棋（qí）牌室、圖（tú）書室、電（diàn）子閱覽室、免費咖啡廳等休閑（xián）、娛樂設施（shī）。
7、每年春節（jiē），公司幫異地員工（gōng）購買回鄉火車票。
8、公（gōng）司建有黨支部、工會、醫療互（hù）助基金會等組（zǔ）織，滿足員工進步要求和困難幫扶需（xū）要（yào）。
9、公司將全程跟蹤指（zhǐ）導進（jìn）行職（zhí）業生涯規劃，指派專（zhuān）人進行專業技能輔導，定期組織晉升培訓、輔導，並提供各類培訓和學習機會。
10、能長期紮根台州並有突出工作貢獻的，可比照高層次人才及緊缺性人才相關待遇。
外貿業務經理
職位（wèi）類別銷售
工（gōng）作地點台州市椒江區OR臨海市
崗位職責1、負責公司相關國際區（qū）域外貿業務的開拓（tuò）和（hé）經（jīng）營管理工（gōng）作；
2、獨立進行外貿業務操作，從詢盤、報價、接待客戶、合同談判（pàn）、出貨、收款、售後等（děng）一係列流程；
崗（gǎng）位（wèi）要求
1、年齡：28歲以（yǐ）上。
2、學曆：本科以（yǐ）上（shàng）學曆（國際貿易相關專業）。
3、籍貫：不限。
4、經驗要求：3年以上（shàng）國際銷售工作經驗，熟悉PVC、丁腈、橡膠相關產品，參加過國內外展會。
5、知識要求：熟悉產品的相關（guān）知識，英語（或日語等外語）聽說讀寫能力強，熟悉外貿操作流程，熟（shú）練Office Windows Excel ppt等應用軟件。
6、能力要求：能獨（dú）立開發建立客戶和銷售渠道（dào），維（wéi）護客戶關係（xì），具備良好的客戶資源挖掘及開發能力；熟練地使用英語與客戶交流談判的能力；熟悉B2B和B2C開發和（hé）操作。
7、其他要求：有優秀的溝通能力、協調能力、邏輯分析能力、方案實（shí）施能力，有持續的學習力、執行力、承（chéng）擔力，富有團隊合（hé）作精神，服從管理。
福利待遇
1、免費提供住宿，設有食堂、免費WIFI，公（gōng）司大巴每天（tiān）循環免費接（jiē）送員（yuán）工上（shàng）下班。
2、免費進行入（rù）職業務培訓。
3、簽約合同，享受養老、生育、工傷等法（fǎ）律（lǜ）規定待遇。
4、根據（jù）入（rù）廠時間，員工享有全勤及工齡獎勵，每年累加工齡獎。
5、公司定期與不（bú）定期舉行各（gè）類活動，如晚會、聚餐、旅遊、生（shēng）日Party、優秀員工評選等活（huó）動，優勝（shèng）者可蕕得一（yī）定的物質（zhì）及精（jīng）神獎勵。
6、公司是（shì）省級企業文化建設示範單位，管理規範、環境優美，廠內設有籃球場、影視娛樂（lè）中心、後花園、活動室、棋（qí）牌室、圖（tú）書室、電子閱覽室、免費咖啡廳等休閑、娛樂設施。
7、每年春節，公司幫異地員工購買回鄉火車票。
8、公司建有（yǒu）黨支部、工會、醫療互助基金會（huì）等組織，滿足員工進步要求和困難幫扶需要。
9、公（gōng）司（sī）將（jiāng）全程跟蹤指導進行職業生涯規劃，指派專人進行專業技能輔導，定期組織晉升培訓、輔導，並（bìng）提供各類培訓和學習機會。
10、能（néng）長期紮根台州並有突出工作貢獻的（de），可比（bǐ）照高層次人才及緊缺性人（rén）才相關待遇。